Egy állásinterjún általában nincs helye a viccnek és a humornak, de attól függően, hogy milyen stílusban és témáról folyik a beszélgetés, az angolos, „montipájtonos” humor jól tud működni. Főleg egy kitöltendő kérdőívnél, ami mostanság igen közkedvelt a munkaerő piacon. Egy sales- munkatárs kapta a következő kérdéssort egy multinál – és szerencsére nagy sikert aratott vele:
Írja le egyik legemlékezetesebb üzleti döntését:
Feleségül vettem a munkaadóm lányát.
Miért hagyta el a korábbi munkaadóját?
Inkább azt mondanám, hogy a korábbi munkaadóm hagyott el engem!
Hogy írnád le magát 5 szóval?
A. Magas, pufók, lelkes, becsületes és munkanélküli.
Amennyiben sikeres az állásinterjúja, megfelelő önnek egy holnapi találkozó?- kötelező orvosi vizsgálat miatt.
Már holnap? Ennyire jó vagyok?
Fontos megjegyezni, hogy a fent említett interjúalany, minden egyes alkalommal a válaszok mellé írta, hogy “Vicc”, majd beírta a megfelelő választ is. Tehát az általános szabály a komoly beszélgetés, és nem szerencsés, ha rihegve-rötyögve válaszolgatunk, de egy kötetlen, személyes megbeszélés alkalmával némi derűs megjegyzés és intelligens humor megengedett, mert előny lehet, ha „felvillantjuk” ellenállhatatlan személyiségünket.
Listázzuk be magunkat!
Amikor állásajánlatot kapunk, el vagyunk ragadtatva, mert kiválasztottnak érezhetjük magunkat. De az öröm mellett azért nem árt fontolóra venni, milyen is az a munka, amit megkaptunk. Néhány kérdés, amin érdemes elgondolkodni, mielőtt beállunk „az új munkatársak” sorába:
1. Elég motivált vagyok hozzá, hogy jól végezzem a felajánlott munkát?
2. Van-e jövőm a cégnél, pontosabban előrébb juthatok-e, ha akarok?
3. Mély vízbe ugrok, vagy biztosítanak képzést, betanítást?
4. Vannak-e juttatások, plusz dolgok, amik miatt érdemes mennem?
5. Közel van-e a cég a lakásomhoz, vagy átszelem az Egyenlítőt is, amíg odaérek?
6. Szimpatikus-e a leendő főnököm? Tudok-e vele dolgozni akkor is, ha nem az?
7. Megfelelő-e a munkaidő hossza, beosztása?
8. Szeretnék-e hosszabb időre tervezni ezzel az állással, vagy csak tűzoltásként kihúzom a próbaidőmet és aztán majd nézek újat?
Ha ezekre a kérdésekre válaszolva legalább 5 válasz pozitív, akkor érdemes belevágni.Ha ezek után is bizonytalanság van bennünk, akkor jöhet a híres Pro-Kontra lista! Fogjunk egy üres papírlapot, és írjuk meg le az az aktuális munka előnyeit és hátrányait. Ha látványosan a pozitív meghatározások vannak többségben, akkor ne hezitáljunk tovább: menjünk és próbáljuk meg!
Forrás: http://blog.topjob.hu/05-10-2009/allasinterju-humor/
