szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Ha felötlött benned, hogy otthagyod a munkahelyedet és másikat keresel, esetleg új területen próbálod ki magad, érdemes megfelelően informálódnod előzőleg. Erre kínál jó alkalmat egy információszerző állásinterjú. Tippek.

Egy kávé mellett ideálisan
lehet informálódni
© sxc.hu
Egy ilyen eseménynek nem kell formálisnak lennie, s kicsi a valószínűsége, hogy azzal a személlyel beszélgetsz majd, aki a tényleges állásinterjún is az asztal túloldalán ülne. Ellenben érdemes lehet becserkészni valakit, aki a kiszemelt cégnél dolgozik, de legalábbis az adott területen, s kellő munkatapasztalat birtokában már van rálátása ezen folyamatokra. Az igazat megvallva itt valójában te interjúvolod meg az embereket.

Így kezdj hozzá
Először végezz egy kis kutatómunkát, s nézz szét az interneten, a különböző cégek, illetve személyzeti szolgáltatók weboldalain. Írj össze egy listát azon kérdésekről, amelyek felmerülnek benned, ám nem találsz rájuk választ. Válogasd ki a legfontosabbakat ezek közül, ugyanis bárkit kérsz is meg, hogy segítsen, bizonyára szívesen válaszol majd néhány kérdésre, azonban valószínűtlen, hogy szeretne órákon át hasonló témáról beszélgetni. Ellenben egy internetes fórumon nagyobb sikerrel járhatsz.

Tippek az interjúhoz - telefonon
Olyanokkal beszélj, akikkel már legalább egyszer találkoztál. Ha nem is tudnak segíteni, kérdezd meg, hogy kit ajánlanak. Mindenképpen törekedj a személyes találkozóra, ugyanis az emberek hajlamosabbak többet beszélni ilyen körülmények között, így több információhoz juthatsz hozzá. Ha e-mailben, vagy telefonon keresel meg valakit, légy tömör és tárgyilagos, s számíts arra, hogy hasonló válaszokat fogsz kapni.

Ha idegeneket keresel meg telefonon, tartsd észben, hogy az első 30 másodperc a legfontosabb. Érdemes elpróbálni előre a beszélgetést, de legalábbis meghatározni néhány sarkalatos pontot, amit el szeretnél mondani. Röviden foglald össze, hogy ki vagy, ki ajánlott, és milyen információt keresel. Ezután kérdezz rá, hogy az illető megtenné-e, hogy 10-15 percre találkozik veled, hogy elmondja amit tud.

Számíts arra, hogy akit kerestél, azt fogja javasolni, hogy abban a pillanatban beszéljétek meg telefonon, amire kíváncsi vagy. Ilyenkor legyen nálad kéznél a kérdéseid listája, s kizárólag a legfontosabbakra szorítkozz.

Ne idegeskedj, ha egy számodra idegen embert kell felhívnod. Végső soron mit veszíthetsz? Ha elutasító választ kapsz, ugyan nem kerültél előbbre, de semmiféle veszteség nem ért. Néhány próbálkozás után érezni fogod, hogy az idegességed múlni kezd, s egyre könnyebben keresel fel bárkit. A hívás végén kérdezz rá, hogy nem tudnának-e ajánlani még valakit, akivel beszélhetnél, így csaknem kimeríthetetlen információforráshoz juthatsz.

...és személyesen
Ha valaki hajlandó találkozik veled, légy tekintettel az illető idejére. Érkezz pontosan, s hacsak a szóban forgó személy nem mondja, hogy maradj még, ne rabold el több idejét annál, mint amennyiben előzetesen megállapodtatok.
Ne érd be egyetlen ember tanácsaival, így elkerülheted, hogy egy részrehajló vélemény miatt rossz döntést hozzál. Minden interjú után küldj egy köszönő e-mailt az illetőnek, amelyben tudatod vele, hogy mennyit jelentett számodra a segítsége.

Ne feledd, ha őszintén és nyíltan közelíted meg információforrásaidat, a legtöbbjük minden bizonnyal segítőkész lesz majd.
hvg.hu Karrier

Az állásinterjú ártatlan gyilkosai

Az állásinterjún többnyire másféle szereplést vár magától a jelölt, s másfélét várnak tőle az őt faggató személyzeti szakemberek. Miközben a jelentkező úgy érzi, hogy jól helyt áll, s felkészülten, megfelelően válaszol a kérdésekre, a HR-esek már tudják, hogy nem őt akarják. Erre gyakran apró, jelentéktelennek tűnő, mégis gyilkos kérdések segítségével jutnak. Nézzünk párat közülük!

hvg.hu Karrier

Állásinterjú-siker négy másodpercben

Ha szeretnéd elérni, hogy a munkaadók visszahívjanak egy újabb beszélgetésre, fontos, hogy az első pillanattól fogva önbizalmat, hozzáértést és pozitív hozzáállást sugározz. Tippjeink segítségével biztosra mehetsz.

hvg.hu Karrier

Tippek, amelyekkel bevágódhatsz az állásinterjún

Sok álláskereső beleesik abba a hibába, hogy az unalomig ismételt követelményeknek – öltözék, helyes önéletrajz, stb. – megfeleljen, s eközben csak az őt érdeklő dolgokra – fizetés, felelősség, munkakör – koncentrál. Az asztal túloldalán azonban egészen másra kíváncsiak, konkrétan arra, hogy mire számíthatnak, ha a jelölt elhelyezkedik a cégnél. Tanácsok.

hvg.hu Karrier

Mit kérdezz az állásinterjún?

Egy felvételi beszélgetés során nem te vagy az egyetlen, akinek kérdésekre kell válaszolnia. Annak érdekében, hogy megbizonyosodj róla, a megfelelő helyre pályázol, ne szégyellj kérdéseket feltenni. Tippjeink.

hvg.hu Karrier

A legrémesebb állásinterjúk a személyzetisek szemével

A CareerBuilder nemzetközi állásközvetítő szájt felmérést készített vállalati személyzeti menedzserek körében arról, hogy melyek az állásinterjúkon a legrémesebb dolgok, amelyeket a jelentkezők elkövetnek. Íme a toplista.

hvg.hu Karrier

Tippek telefonos állásinterjúhoz

Néha logisztikai szempontból, néha azért, mert telefonos, vagy távmunkáról van szó, egyszerűbb, vagy hasznosabb az éterben lebonyolítani az új munkaerő meginterjúvolását. Tippek.

hvg.hu Karrier

Pontos gondolatközlés – sikeres állásinterjú

A jó svádájú emberek általában könnyebben érvényesülnek. Hatékonyabban adják el gondolataikat, saját magukat, mint szófukar vagy zárkózott társaik. De a nagy duma és a magabiztos fellépés elég-e a sikerhez az állásinterjún is?

"Spórolós" 50 millió forintos új Mercedes-AMG jött Magyarországra

"Spórolós" 50 millió forintos új Mercedes-AMG jött Magyarországra

Karácsony Gergely öt évvel növelné a várható élettartamot Budapesten

Karácsony Gergely öt évvel növelné a várható élettartamot Budapesten

Karsai Dániel a Momentumra szavaz, és Magyar Péternek is üzen

Karsai Dániel a Momentumra szavaz, és Magyar Péternek is üzen

A magyar háztartások vagyonának fele a felső 10 százalék kezében van, 1 százalék birtokolja az összvagyon 20 százalékát

A magyar háztartások vagyonának fele a felső 10 százalék kezében van, 1 százalék birtokolja az összvagyon 20 százalékát